我们有着十年专业招聘经验和强大的人才库支持，专业的服务团队、多元化的招聘渠道和标准的业务流程，致力于对人力资源的进一步开发和科学配置，为客户甄选、输送最合适的优秀人才，同时也为各个行业的优秀人才提供工作机会。
l 服务项目
招聘外包（RPO）
为企业提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。
猎头服务
针对企业中高端管理型及技术型人才的需求，利用科瑞人力庞大的人才库和全面的招聘渠道，提供人才寻访服务，快速、准确、高效的为企业匹配所需人才。
l 服务内容
短期招聘外包 企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，我们可以提供和实施一次性的整体解决方案。
长期招聘外包 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，我们可以为企业提供和实施常年和持续的招聘外包服务。
标准猎头 遵循AESC国际猎头协会服务指引，实行科瑞人力猎头严格规范的项目管理，按照标准业务操作流程进行。
多职猎头 通过一次性支付较高的基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于普通猎头项目的服务，而且总体费用低于普通猎头项目。该方式要求猎聘人数至少在三名以上。
高级猎头 基本业务流程比标准猎头项目更加精细，在具体运作过程中大大提高服务的品质和标准，并提供更长的保证期。
定向挖角 根据客户要求并由其指定具体人选，科瑞人力猎头的资深顾问采用专业手段，定向为客户将其预先指定的人选纳为己用。
l 服务优势
专业性强 全方位简历及人才获取渠道，人才储备充足，专业的招聘顾问团队，多年成功的招聘经验。
流程整合优化 招聘外包服务与后端强大的人力资源事务外包服务有效衔接，解决企业用人后顾之忧。
性价比高 猎头服务无论在猎聘的及时性、准确性，还是人才匹配度等方面均有较好的保障。五日内提供满意简历，十日内安排客户面试，三十日内完成项目；每个职位筛选简历不少于100份，深入沟通不少于20人；同时客户不用再费力进行背景调查，因为科瑞人力已经为此付出了大量劳动。
更多咨询请致电 0518-85601922/85528803