HR!我们快快成长

作者：admin     发布时间：2013-10-15      访问量：1413

书到用时方恨少，事非经过不知难

          -----HR！我们快快成长

人力资源管理是一个需要经验积累的职业，一个优秀的人力资源管理者，一般都需要10年以上的职业经验和阅历的积累，同时，人力资源管理又是职场中需要知识和专业技能最多的职业，如何在短时间内快速成长为一个优秀人力资源管理者，是很多人力资源从业者所期望的，那么，如何才能快速成长？

 

翔实的案例、专业的分析、无私的分享

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25年HR经历、在职企业高管、数百成功案例、三月培训售后

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 让HR飞快成长，最短时间，成为一个合格优秀的HR管理者，为自己职业加分。

                  

      课程大纲

一、HR，我是谁？

      我适合做HR吗？

      我们如何选择？

      我们的未来在哪里？

 

二、人力资源规划

       人力资源规划如何去面对？

       人力资源规划对人力资源管理意义？

       人力资源规划，HR必须跨过的槛；

 

三、招聘与甄选★

       招聘渠道拓展；

       我们需要怎样的人？

       面试与肢体语言；

       面试与语言沟通；

 

四、薪酬与福利设定★

       薪酬架构的制定；

       薪酬结构的使用；

       福利对薪酬的补充；

 

五、员工关系与法律法规★

       人力资源涉及的法规；

       问题员工处理技巧；

       员工关系管理的准则；

 

六、绩效考核管理★

       绩效考核风险管控；

       绩效考核和奖惩考核；

       绩效考核方法设定；

 

七、有效的培训发展

       培训需求调查；

       培训与成本控制；

       有效培训体系建立；

 

八、人力成本控制和HR管理发展

       人力成本控制内容；

       人力成本控制的意义；

       人力成本控制的实施；